AGENT SOCIAL EN CHARGE DE L’ANIMATION DU POINT INFO SENIORS

Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques – l’Aveyron et le Lot – Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants. Dans le cadre de son projet de modernisation de l’action publique, pour servir son projet de territoire, répondre à son ambition autour de projets innovants et structurants et valoriser sa destination touristique, Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) agent(e) social(e) chargé(e) de l’animation du Point Info Seniors.

REFERENCE : AST – Cadre d’emplois des agents sociaux et des adjoints administratifs- Catégorie C – 

L’agent social intègrera la direction du pôle ‘’Services à la population’’. Sous l’autorité directe de la coordinatrice, vous animerez le Point Info Seniors sur tout le territoire de la Communauté de Communes avec un objectif d’accueil, d’information et d’accompagnement social des seniors.

Dans ce contexte, l’agent social chargé de l’animation du point info seniors devra :  

– Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone, de façon à répondre au mieux aux demandes par une écoute attentive et active

– Evaluer la situation et proposer un accompagnement social adapté

– Orienter le public vers les services et organismes compétents

– Accompagner des projets individuels et collectifs

– Assurer un rôle de coordination avec les différents acteurs du territoire

– Recueillir et analyser les besoins

– Accompagner les initiatives locales et contribuer à l’animation du territoire

– Contribuer au renforcement des liens intergénérationnels et de solidarité sur le territoire

– Participer au bilan d’activité annuel. 

PROFIL

– Expérience sur un poste similaire ou en gérontologie

– Capacité d’évaluation et d’analyse des situations, empathie

– Connaissance et intérêt pour le public « personnes âgées »

– Autonomie, dynamisme, créativité

– Aisance relationnelle et esprit d’équipe
– Rigueur et organisation
– Disponibilité, écoute

– Capacité d’adaptation, d’initiative et de réactivité

-Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Powerpoint, Excel…
– Permis B obligatoire

Conditions d’exercice :

– Travail au bureau

– Déplacement sur les permanences délocalisées + visites à domicile

– Contact direct et permanent avec le public

– Relations avec les partenaires

– Animation de groupes
– Polyvalence, technicité et réactivité

– Devoir de confidentialité

Recrutement statutaire / contractuel – Poste à temps complet

Date prévisionnelle d’embauche : 01/04/2020

Dates prévisionnelles des entretiens de recrutements : semaine 09 (du 24 au 28 février 2020)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Permis B impératif (déplacements sur le territoire)

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