RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES ACHATS
RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES ACHATS
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) responsable de la commande publique et des achats, à temps complet.
Le responsable de la commande publique et des achats intègrera le Pôle Ressources sous l’autorité du directeur général des services, vous assurerez la gestion des marchés publics et de la politique d’achat dans une optique de transparence, en collaboration directe avec tous les services et notamment le service finances.
Dans ce contexte, le responsable de la commande publique et des achats devra :
-Planifier la commande publique et instaurer une politique d’achat
-Effectuer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
-Notifier et contrôler les marchés
-Assurer l’exécution financière et comptable des marchés
-Piloter et promouvoir la politique d’achat et contrôler son application
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’évolution des marchés publics, participer à la mise en œuvre de la politique foncière à long terme.
-Accompagner le changement organisationnel et conseiller les services sur les procédures
-Contrôler et maîtriser le risque contentieux, gérer le précontentieux
-Contrôler l’application du droit et la sécurité des processus et des procédures des procédures des marchés publics
-Organiser et mettre en œuvre la politique d’achat
-Elaborer, animer et piloter les schémas et projets du service, accompagner les services à la mise en œuvre des actions de leur service
-Evaluer l’efficience de l’activité et apporter des solutions aux demandes externes et internes
-Gérer les contrats d’assurance et les sinistres
PROFIL
– Expérience sur un poste similaire dans le domaine de la gestion de la commande publique et de la politique d’achat, idéalement acquise au sein d’un EPCI
– Autonome, méthodique
-Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
– Rigueur et organisation
– Capacité d’adaptation, d’initiative et de réactivité
-Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Powerpoint, Excel et logiciels dédiés
Conditions d’exercice :
– Travail au bureau
– Relations avec les partenaires
– Animation de groupes
– Polyvalence, technicité et réactivité
– Devoir de confidentialité
Recrutement statutaire / contractuel – Poste à temps complet
Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux Catégorie B
Date prévisionnelle d’embauche : 1er novembre 2023
Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2023
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS et chèques déjeuners
Poste à temps complet : 39h hebdomadaires et 23 RTT/an.
Poste télétravaillable (2 jours par semaine)
| Merci d’adresser votre candidature,
CV et lettre de motivation, sous la référence “RCP2023” à :
Monsieur le Président Ouest Aveyron Communauté Chemin de treize pierres BP 421 12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ou par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
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Chargé(e) de mission Urbanisme – Habitat
Chargé(e) de mission Urbanisme – Habitat
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Ouest Aveyron Communauté élabore un Plan Local d’Urbanisme intercommunal, qui entre dans sa phase administrative, elle souhaite également accompagner chacune des communes de son territoire dans la déclinaison du PLUi et la réalisation de ses ambitions en matière d’aménagement. Par ailleurs, Ouest Aveyron Communauté achève l’élaboration de son PLH et souhaite à présent décliner les orientations et le programme d’actions définis par les élus
C’est dans ce contexte que Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) Chargé(e) de mission Urbanisme – Habitat
Missions
Au sein de la Direction Aménagement du territoire et Transition écologique, composée de 11 personnes :
Vous pilotez l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal, arrêté en juin 2023 par le conseil communautaire.
Vous pilotez la déclinaison opérationnelle du Programme Local de l’Habitat et notamment le lancement d’une étude pré-opérationnelle en vue du déploiement d’un dispositif d’amélioration de l’habitat privé (type OPAH)
Vous contribuez à une réflexion amont sur l’avenir du territoire, assurez la coordination entre les différents services (ADS, transition écologique, développement économique,) en vue de la déclinaison des politiques publiques d’aménagement.
Vous conseillez les élus communaux dans la conception des projets d’urbanisme et de logement,
Vous animez les diverses réunions, comités techniques ou de pilotage nécessaires à l’élaboration des documents de planification,
Vous collaborez avec les personnes publiques associées (services de l’Etat, MRAE, PETR, Chambre d’agriculture…) et animez la concertation liée au PLUi,
Vous représentez le service sur des réseaux d’échanges de pratiques,
Vous prenez en charge les phases administratives et juridiques : délibérations, arrêtés, veille juridique, organisation d’enquête publique….
Vous alimentez la veille juridique en matière d’urbanisme et d’habitat et mener les recherches documentaires appropriées et indispensables, afin de conforter les procédures.
Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome.
Vous :
Etes titulaire d’une formation supérieure en aménagement, en urbanisme ou en droit de l’urbanisme (bac +5) et/ou une expérience professionnelle significative dans ces domaines,
Avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du droit de l’urbanisme,
Faites preuve d’aisance rédactionnelle, de capacités d’analyse et de synthèse, d’esprit d’initiative,
Disposez d’aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe,
Maîtrisez le SIG,
Savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et de disponibilité,
Etes titulaire du permis B, déplacements fréquents sur le territoire.
Type d’emploi
Fonctionnaire de catégorie A (Attaché territorial) ou à défaut contractuel (Contrat à Durée Déterminée de 3 ans)
Temps de travail : 39h hebdomadaires et 23 RTT/an.
Lieu de travail : Siège social à Villefranche de Rouergue (Aveyron)
Poste télétravaillable (2 jours par semaine)
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes
Adresse :
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment Interactis
Chemin de Treize Pierres
BP 421
12204 Villefranche-de-Rouergue cedex
Par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Date limite de candidature : 22 septembre 2023
Date prévisionnelle d’embauche : 1er novembre 2023
Agent d’accueil et d’accompagnement Maison France Services
Agent d’accueil et d’accompagnement Maison France Services
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Ouest Aveyron Communauté souhaite aussi s’engager dans la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable avec l’Agenda 2030, en territorialisant les objectifs et en les croisant avec le projet de territoire.
En cohérence avec son projet de territoire et désireuse de favoriser l’accès aux services publics, Ouest Aveyron Communauté a conclu avec la MSA – conformément
au schéma départemental d’accessibilité des services publics – une convention afin d’ouvrir deux sites « France Services » sur le territoire à Villeneuve d’Aveyron (20 Boulevard Cardalhac) et à Lafouillade (mairie – Rez-de-chaussée).
Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) agent d’accueil et d’accompagnement Maison France Services. Rattaché à la Direction des services à la population, de la Cohésion Sociale et des Solidarités, de la Culture et du Sport.
Missions principales
RECEVOIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC
– Accueil physique et téléphonique des usagers / Prise de rendez-vous
– Information du public
– Evaluer la situation et les besoins de la personne reçue
– Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (aide à la complétude des dossiers, impression, numérisation des documents …) et délivrer une information de premier niveau
– Réorienter l’usager vers les services partenaires compétents (CPAM, CAF, Pôle Emploi…)
– Maintenir un niveau d’information actualisé et adapté (aller chercher l’information, participer au réseau des agents, collecter les informations auprès des opérateurs, se former)
– Assurer un relais local au réseau des agents et opérateurs MFS
ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU SERVICE
– Assurer le suivi statistique de fréquentation
– Organiser la documentation/information et la diffusion auprès de la MSA et la communauté de communes OAC
– Organiser le planning des permanences
– Assurer un relais local avec les partenaires (Point Info Séniors, CCAS, CIAS, assistantes sociales…)
– Assurer la communication externe de la MFS en lien avec les services communication de la MSA et de la communauté de communes OAC
– Participer à l’organisation d’évènements et projets sur le territoire
FAVORISER L’ACCES AU NUMERIQUE ET PROMOUVOIR L’INCLUSION NUMERIQUE
– Identifier des difficultés du public sur le numérique
– Accompagner les usagers à l’utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires (création de compte, simulation, demande en ligne, dépôt de documents…) ;
– Lutter contre l’illectronisme (redirection vers des aidants numériques, …)
Profils recherchés :
Savoirs :
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet)
– Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale
– Techniques de communication
– Techniques de rédaction
– Conduite d’entretien
Savoir-faire :
– Accueillir, informer, orienter de manière bienveillante
– Accompagner le public dans ses démarches
– Anticiper les actions et les échéances, prioriser
– Instruire un dossier
– Travailler en équipe et en réseau
– Savoir rendre compte de son activité à la direction et aux élus
Savoir-être :
– Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction du type d’interlocuteur
– Capacité à identifier les différents composants d’une situation en vue de leur traitement
– Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
Niveau d’étude souhaité : niveau BAC et/ou BTS de préférence dans les domaines social, administratifs, de communication, d’accueil…
L’agent recruté devra suivre des formations obligatoires spécifiques à l’accueil Maison France Services.
Conditions d’exercice
Statut : adjoint administratif territorial
Recrutement : Contrat à durée déterminée de 18 mois.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2023
Date prévisionnelle d’embauche : 1er octobre 2023
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + autres avantages
Poste à temps complet : 37h hebdomadaires et 12 jours de RTT
Permis B impératif
Poste basé à Villeneuve d’Aveyron et Lafouillade
Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la référence “MFS” à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Pour tout renseignement technique sur cette offre, votre contact : Nour-Eddine SDOUR, Directeur des services à la population, de la Cohésion Sociale et des Solidarités, de la Culture et du Sport.