RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON

Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques – l’Aveyron et le Lot – Ouest Aveyron Communauté (OAC) regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants. Dans le cadre de son projet de modernisation de l’action publique, pour servir son projet de territoire, répondre à son ambition autour de projets innovants et structurants, Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) Technicien(ne) SPANC (F/H). REFERENCE : « TSP »

• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou Adjoints techniques (catégorie B ou C)
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Temps complet 35 h
• Date prévisionnelle d’embauche : Dans les meilleurs délais
• Dates prévisionnelles des entretiens de recrutements : Au plus vite
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS, chèques déjeuners, participations complémentaire et prévoyance santé (contrat groupe)

Rattaché à la direction cadre de vie, sous la responsabilité de sa directrice, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Organiser et réaliser le contrôle du bon fonctionnement et du bon entretien des installations d’ANC existantes
• Rédiger les rapports de visite
• Utiliser et mettre à jour le logiciel dédié à l’assainissement non collectif
• Mettre à jour la base de données ANC sous SIG et autres tableaux de bord d’activités du service
• Conseiller les usagers, propriétaires et professionnels de l’assainissement non collectif
• Assurer une veille règlementaire et technique sur l’ANC
• Organiser et réaliser le contrôle de la conception et de la réalisation des installations d’ANC neuves ou réhabilitées
• Organiser et réaliser le diagnostic ANC en vue de la vente d’un bien immobilier
• Informer et conseiller les élus des communes
• Créer un réseau avec les services partenaires et les différents acteurs de l’ANC

Profil recherché :

Formation :
Bac + 2 ans dans les métiers de l’eau et de l’assainissement ou expérience similaire.

Titulaire du permis B.

Compétences attendues :

• Connaissance de la réglementation ANC.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Qgis, logiciel métier SPANC éventuellement).
  • Bonnes qualités relationnelles. Sens du dialogue et de l’écoute
  • Connaissance générale du fonctionnement des collectivités.
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie.
  • Aptitude et goût du travail d’équipe.

Votre lettre de candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser dès à présent :

Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président – Ouest Aveyron Communauté

DIRECTION RH – Bâtiment Intéractis – Chemin de Treize Pierres – BP 421

12 204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Par mail : recrutement@ouestaveyron.fr

Pour tout renseignement technique sur cette offre, votre contact :  Stéphanie MARTY – directrice Cadre de Vie

Toulonjac est un petit village français situé dans le département de l’Aveyron et la région de l’Occitanie (anciennement région Midi-Pyrénées).La commune s’étend sur 7,3 km² et compte 769 habitants depuis le dernier recensement de la population. Avec une densité de 106,1 habitants par km², Toulonjac a connu une nette hausse de 19,8% de sa population par rapport à 1999. Entouré par les communes de Savignac, Saint-Rémy et Villefranche-de-Rouergue, Toulonjac est situé à 4 km au nord-ouest de Villefranche-de-Rouergue la plus grande ville aux alentours. Situé à 302 mètres d’altitude, le Ruisseau de Notre Dame est le principal cours d’eau qui traverse la commune de Toulonjac.

Le maire de Toulonjac se nomme Monsieur Gilles RUSCASSIÉ (mandat 2020-2026).

La commune de Toulonjac fait partie de la Communauté de communes Ouest Aveyron Communauté.

La commune est proche du parc naturel régional des Causses du Quercy.

Afin de répondre à un besoin de recrutement permanent, la Commune de TOULONJAC recherche une Secrétaire de Mairie à compter du 1er janvier 2022.

Emploi/Poste : Secrétaire de mairie à temps non complet – 30h
Filière(s) : Administrative
Grade(s) correspondant au poste : du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux au cadre d’emplois des attachés territoriaux
Grade: Rédacteur (B) ou Attaché territorial (A)
Mission(s) : Mise en oeuvre opérationnelle de la politique définie par le Maire et le Conseil Municipal
Service : administratif

Sous la responsabilité hiérarchique directe de Monsieur Gilles RUSCASSIE – Maire de TOULONJAC

Lieu(x) de travail : dans les locaux du secrétariat de mairie, déplacements sur le territoire communal

– Activités principales :
1. Assistance et conseil aux élus
2. Accueil physique et téléphonique
3. Gestion des affaires générales (Etat civil, funéraire, élections…)
4. Préparation, rédaction et suivi des dossiers administratifs, juridiques, techniques, budgétaires et comptables
5. Gestion opérationnelle des services
– Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Gestion des équipements municipaux
2. Animation et développement des partenariats

– Compétences requises :
• Savoirs : connaissance de l’environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité publique, de la gestion des ressources humaines, de l’urbanisme, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales
• Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les élus et les usagers, conseiller le Maire et les élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires et actes d’état civil, mettre en oeuvre les décisions des élus, gérer le personnel communal
• Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, sens du service public, prise d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition

– Qualifications requises (diplômes, formations…) :
Titre ou diplôme homologué au moins au niveau bac + 2 ou qualification reconnue comme équivalente et/ou concours ou examen professionnel

Envoyer CV+ Lettre de motivation à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Le Bourg
12200 TOULONJAC
Ou par mail à : toulonjac@wanadoo.fr

POSTE : Chargé(e) de mission développement économique territorial / Manager de centre-ville et de territoire remplaçant(e) – MISSION DE 6 MOIS (CDD)

RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON

CONTEXTE

Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques – l’Aveyron et le Lot – Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants.

Dans le cadre de sa politique de dynamisation économique des centres-villes, de la politique du commerce, de la Politique de la ville et de l’enseignement supérieur, Ouest Aveyron Communauté recrute un(e) Manager du commerce centre-ville territoire (F/H) en remplacement d’un agent titulaire momentanément indisponible

La Communauté de communes mène une politique en matière de dynamisation du commerce de proximité. A ce titre, une offre de service est proposée pour accompagner les porteurs de projets commerçants (activité récemment labelisée ISO 9001), proposer des locaux en lien avec les propriétaires, travailler sur l’amélioration de la qualité de l’appareil commercial. Un partenariat étroit existe avec les associations de commerçants du territoire, que la collectivité soutient notamment dans la mise en œuvre du dispositif des Basti’KDO.

Par ailleurs, dans le cadre de la labellisation Action Cœur de Ville de Villefranche, et Centre-bourgs de Najac, La Fouillade et Villeneuve, des projets structurants sont en cours pour développer les services et l’attractivité de ces pôles principaux.

Ouest Aveyron Communauté est signataire du Contrat de Ville de Villefranche, et pilote et coordonne dans ce cadre les actions visant à favoriser l’emploi, l’insertion, la formation professionnelle, l’inclusion numérique, la santé (notamment en lien avec le Projet Alimentaire Territorial).

Enfin, dans le cadre de sa compétence en matière d’enseignement supérieur, Ouest Aveyron Communauté pilote l’animation de la Vie Etudiante du territoire, et suit le déploiement du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation en Centre-Ouest Aveyron.

Au sein de la Direction du développement économique, du Tourisme et de l’Enseignement Supérieur, et sous l’autorité du Directeur, Le/la Manager de Centre-Ville et de Territoire aura pour missions :

1. L’accompagnement des porteurs de projets commerciaux dans la logique de parcours avec les acteurs économiques partenaires (appui individuel) dans le respect de la démarche qualité labelisée ISO 9001 au sein du service développement économique

• Accueillir et conseiller les porteurs de projets, et les accompagner dans leur recherche de locaux, de financement (aide à a modernisation des boutiques), d’implantation sur le territoire (lien avec les associations de commerçants), vers les structures du GU ou autres acteurs économiques le cas échéant.
• Maintenir une veille économique de l’offre commerciale, en relation avec les propriétaires de locaux commerciaux.
• Accompagner les associations de commerçants : structuration, appui à la prise de décisions stratégiques, renforcement des liens et de la coordination avec les acteurs publics.
• Assurer le rôle d’interface entre les différents acteurs économiques du territoire et les collectivités.

2. Le pilotage ou Participation aux projets structurants pour la reconquête de la Bastide de Villefranche et à l’échelle du territoire.

• Implantation de nouveaux services : espace e-formation, réseau de tiers-lieux, étude de besoin d’une Maison d’accueil des actifs, construction d’un nouveau complexe cinématographique, etc.

3. Le pilotage et le suivi des actions du Contrat de Ville relevant de Ouest Aveyron Communauté

• Piloter les actions relevant du pilier développement économique et emploi du contrat de ville
• Analyser les offres des opérateurs dans le cadre de l’appel à projet 2022
• Participer à l’évaluation du contrat de Ville

4. La participation à la stratégie territoriale globale de Ouest Aveyron Communauté

• Participer à la définition des choix stratégiques pour la rédaction des documents cadres : projet de territoire, PLUI, schémas, documents contractuels, etc.
• Participation au programme d’actions de la Ville de Villefranche relatif aux dispositifs contractuels « Action Cœur de Ville », Bourg-Centre, etc.

5. La promotion de l’offre commerciale, artisanale et de service du territoire

• Participer à la représentation et la valorisation de OAC à l’extérieur : club des managers d’Occitanie, Club des Managers de Centre-ville (national), réseaux professionnels divers salons, etc.
• Assurer l’alimentation et la mise à jour du portail économique et du site internet institutionnel

6. La participation à la conception et au suivi d’actions relevant de l’Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante, en lien avec tous les acteurs locaux, la Région, l’Université de Toulouse, etc.
7. La mise en place d’un système d’information géographique et économique (SIG/SIE) en lien avec le développeur économique du service et la Direction des Systèmes d’Information.

Profil recherché :

BAC+5 minimum en développement économique, développement territorial, aménagement

Débutants acceptés

Permis B obligatoire

Compétences attendues :

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur évolution

Connaissance des politiques publiques locales

Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des entreprises commerciales et artisanales

Connaissance des règles d’aménagement et d’urbanisme commercial

Connaissances des acteurs et de l’organisation urbaine du commerce, et du développement local en général

Management de projet

Connaissance en SIG et outils de CRM

Polyvalence, diplomatie, bon relationnel, rigueur, sens du travail en équipe/réseau

REFERENCE : « MCVR»

Détails du poste :

• Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
• Recrutement par voie contractuelle – Temps complet 35 h
• CDD de 6 mois
• Date prévisionnelle d’embauche : 13 décembre 2021
• Dates prévisionnelles des entretiens de recrutements : semaine 46
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers

Votre lettre de candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser dès à présent :

Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président – Ouest Aveyron Communauté

DIRECTION RH – Bâtiment Intéractis – Chemin de Treize Pierres – BP 421

12 204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Par mail : recrutement@ouestaveyron.fr

Pour tout renseignement technique sur cette offre, votre contact :  Mylène NOROTTE, Manager de Centre-Ville & de Territoire mylene.norotte@ouestaveyron.fr