RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L’AVEYRON
Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques – l’Aveyron et le Lot – Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants.
Dans le cadre de son projet d’alimentation durable, Ouest Aveyron Communauté recrute un·e chargé-e de mission alimentation durable.
La Communauté de communes a lancé un Projet Alimentaire Territorial – PAT en 2019. Prévu dans la Loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt (LAAF) de 2014, un PAT est un projet qui fédère un ensemble d’acteurs de la production à la consommation. Il vise à construire un cadre d’action, de manière concertée, pour répondre à des enjeux économiques, sociaux, environnementaux et de santé.
La stratégie du PAT d’OAC labellisé par la DRAAF est structurée autour de 5 axes :
- Assurer le maintien des exploitations agricoles et l’accès au foncier
- Développer les métiers et les compétences
- Développer des débouchés pour les productions locales
- Garantir l’accessibilité de l’alimentation
- Sensibiliser à des modes de consommation responsables
En déclinaison de ses orientations stratégiques, un plan d’action est élaboré et mis en œuvre dans le cadre de différents partenariats financiers (Plan de Relance, ADEME, Politique de la Ville, Leader, Feader – Région). Une gouvernance ad’hoc est créée – le Comité d’Orientation du PAT ou COPAT – pour favoriser l’implication pluri-acteurs et la co-construction. Une équipe de 2 chargé(e)s de mission est constituée au sein d’OAC pour animer la démarche, coordonner les actions et piloter des projets.
Le/la chargé(e) de mission alimentation durable évolue au sein du Service Agriculture-Agroalimentaire-Alimentation (2 agents), au sein de la Direction du développement économique. Il/elle est rattaché·e au DGA/directeur du développement économique et agit au côté de la chargée de mission PAT – qui assure une coordination partenariale, institutionnelle et financière du PAT – en prenant en charge l’ensemble des actions s’inscrivant dans sa thématique. Elles relèvent à la fois de sensibilisation aux différents publics cibles, d’accompagnement au changement, de conseil et d’ingénierie de projets.
Le/la chargé(e) de mission alimentation durable aura pour missions principales :
1- Sensibiliser à des modes de consommation responsables :
- Accompagnement des projets éco-écoles sur l’alimentation
- Co-organisation d’une journée évènement sur l’alimentation durable
- Coordination et suivi d’ateliers découverte sur la botanique, la découverte des plantes sauvages comestibles
2- Garantir l’accessibilité de l’alimentation :
- Coordination de la mise en place d’ateliers santé alimentation (dans le cadre de la Politique de la Ville)
- Suivi « enquête sociale alimentation » avec définition d’un plan d’actions en réponse
3- Accompagner l’évolution territoriale de la restauration collective :
- Suivi de l’étude en cours en coordonnant l’activité des consultants mobilisés
- Accompagnement des projets des communes, notamment à la suite de la stratégie définie (cf ci-avant)
- Consolidation et animation du réseau des acteurs locaux de la restauration collective (cuisiniers, administratifs, élus référents) : organisation d’ateliers, formations
4- Participer à l’ingénierie globale du PAT, en lien avec la chargée de mission référente :
- Gestion financière des actions
- Stratégie, recherche de nouveaux financements
- Co-animation du COPAT
- Communication, valorisation de la démarche, des actions
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme (niveau Bac + 5) dans le domaine de l’alimentation durable et / ou du développement territorial, vous avez idéalement une première expérience professionnelle en animation de projet dans ces thématiques.
Vous possédez une connaissance générale des politiques alimentaires et de l’environnement des collectivités. Vous avez le sens de l’intérêt général et vous montrez un intérêt marqué pour l’alimentation durable ainsi que pour les enjeux liés à la transition écologique.
Vous savez animer et piloter des réunions ; vous possédez de réelles aptitudes à la conduite de projets, notamment transversaux, et maîtrisez le montage et la gestion de budget ainsi que la comptabilité analytique. Vous êtes créatif(ve) et maîtriser les processus d’accompagnement au changement, la communication multicanaux, l’organisation d’évènementiels.
Doté·e d’un très bon relationnel et d’une grande capacité d’écoute, vous êtes une personne possédant ou sachant se constituer un réseau, capable de mobiliser, de fédérer. Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre et négocier. Vous êtes méthodique et rigoureux. Diplomate, communiquant, volontaire et disponible, vous savez être force de proposition et de résolution, d’initiatives et appréciez le dialogue au sein d’une équipe. Vous savez dialoguer avec les élus locaux et les partenaires en restant impartial et discret.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils de bureautique classique et idéalement savez utiliser des logiciels dédiés à la restauration collective.
Permis B impératif (déplacements sur le territoire).
DÉTAILS DU POSTE :
Recrutement contractuel – Poste à temps complet 39h + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers
Télétravail : oui
Date limite des candidatures : 28 février 2023
Date prévisionnelle d’embauche : à partir du 1er avril 2023
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence « CRC » à :
A l’attention de M. Le Président de OUEST AVEYRON COMMUNAUTE, Michel DELPECH
Service DRH – Chemin de treize pierres, BP421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr ou par courrier
Pour tous renseignements sur le poste, les missions et le PAT, contacter :
- Moulène, DGA / Dir développement économique : nicolas.moulene@ouestaveyron.fr
- Lagarde (chargée de mission PAT) : karine.lagarde@ouestaveyron.fr
Téléphone : 05 65 65 08 01